Quézia Matos nunca vai esquecer a gratidão e os sorrisos estampados nos rostos das mulheres da comunidade Calcárea, em Caieiras (SP). A gestora de ESG, Relações Institucionais e Governamentais da Softys Contigo participou do programa de voluntariado corporativo da TETO e fez a instalação de caixas de água comunitárias para melhorar e ampliar a distribuição nas partes mais isoladas e altas da comunidade. Ali a água não chegava com regularidade e os moradores precisavam tirar 2 a 3 horas do seu dia simplesmente para levar água para casa.
A ação faz parte de uma aliança da Softys com a TETO que inclui a construção de 2 mil soluções de água e saneamento em oito países da América Latina: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, México, Peru e Uruguai. “Facilitar a vida de mulheres que acordavam de madrugada para bombear água e no outro dia tinham que acordar cedo para trabalhar proporcionou uma experiência marcante”, relata. Desde junho de 2022, Quézia tem intensificado suas experiência no voluntariado corporativo juntamente com a TETO em diversas comunidades do Brasil para levar soluções de água e saneamento através do projeto social Softys.
“Toda experiência de voluntariado é única e nenhuma comunidade é igual a outra. Já participei de outras iniciativas voluntárias ligadas à cultura e ao entretenimento. Eu sempre gostei de estar envolvida em causas sociais e entregar a minha contribuição com muita dedicação”, completa.
Matheus aprendeu a importância da filantropia com a família
Assim como ela, Matheus Correa, analista de Responsabilidade Social Jr na Azul Linhas Aéreas, participou de várias ações da organização. Desde a infância, sua família lhe ensinou a importância do voluntariado, promovendo arrecadação e entrega de cestas básicas, entrega de marmitas para pessoas em situação de rua, além de realizar outras contribuições para projetos sociais.
Em 2018, Matheus começou a trabalhar na Azul e conheceu a TETO. Até agora, ele esteve presente em três pinturas de moradias construídas pela organização. “A cada ação de pintura que vou , trago lições diferentes para a vida, valorizando as pequenas coisas do dia a dia. Por exemplo: ter água encanada, alimentos e refeições em casa, conforto de ter um teto ou até uma cama, que são coisas simples, mas que, ao vermos a ausência delas nas realidades das famílias, é de tocar o coração”, destaca.
A última pintura em que Matheus participou ocorreu na comunidade Terra Prometida, no bairro Jardim Vera Cruz (SP): “O que é mais bonito é que, apesar da ausência dos recursos, conhecemos diversas histórias sofridas. As famílias e pessoas da comunidade não perderam o riso ou a esperança de um futuro melhor, com mais dignidade e respeito. Eu digo que participar da missão das ações do TETO é muito gratificante, você sempre pensa que está indo para contribuir e ajudar uma família/pessoa que será beneficiada com um lar, mas nós é quem saímos transformados”, completa.
Triplo Impacto
O Programa de Voluntariado Corporativo da TETO é desenhado para levar a times de colaboradores a experiência de atuar em conjunto com comunidades em situação de hipervulnerabilidade na construção de soluções concretas de moradias e infraestrutura. O processo segue a metodologia desenvolvida pela organização e aplicada no Brasil e na América Latina, proporcionando aos envolvidos a possibilidade de construir com as próprias mãos uma solução concreta e também viver encontros improváveis, com realidades muitas vezes distantes das suas que fomentam reflexões sobre cidadania e trabalho em conjunto. Além da participação no evento, os voluntários participam de encontros formativos onde recebem orientações e refletem sobre a realidade das favelas precárias. A iniciativa beneficia os moradores das comunidades, assim como as empresas e seus funcionários.
“O voluntariado corporativo permite que os funcionários contribuam diretamente para causas sociais e comunidades, apoiando projetos e dando melhores condições de vida para muitas pessoas em situação de vulnerabilidade. O trabalho em equipe traz um fortalecimento dos laços entre colaboradores de outras áreas, fazendo com que a empresa tenha um time mais forte e mais unido. A experiência pode oferecer oportunidades para os colaboradores desenvolverem novas habilidades ou aprimorarem as já existentes, como liderança, trabalho em equipe, comunicação e empatia”, afirma Brenda Machado, analista Nacional de Voluntariado Corporativo da TETO Brasil.
As empresas interessadas em participar podem entrar em contato com a TETO através do formulário de parcerias corporativas.
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