As crescentes demandas sociais e ambientais pressionam as empresas a adotarem práticas sustentáveis e éticas com agilidade. A inadequação aos critérios ESG (Environmental, Social, and Governance), que se referem a práticas relacionadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança corporativa, pode comprometer a reputação da marca, afetar o relacionamento com os stakeholders e até mesmo impactar o valor de mercado da empresa, tornando a Responsabilidade Social Corporativa uma exigência inadiável.
O que é Responsabilidade Social Corporativa (RSC)?
A Responsabilidade Social Corporativa é uma abordagem de negócios que visa integrar questões sociais e ambientais nas operações das empresas e na interação com seus stakeholders. Ela vai além do cumprimento das obrigações legais, envolvendo ações voluntárias que beneficiam a sociedade. A RSC pode ser implementada de diversas formas, seja por meio de práticas sustentáveis, apoio a causas sociais e a realização do voluntariado corporativo.
Vantagens da RSC para empresas
Empresas que adotam a RSC desfrutam de uma série de benefícios. Internamente, fortalecem a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Externamente, a RSC melhora a reputação da empresa, atraindo investidores e clientes fiéis. Além disso, com a conscientização dos consumidores, empresas socialmente responsáveis se destacam no mercado.
A TETO e a prática da RSC através do Voluntariado Corporativo
A TETO Brasil é um exemplo de como a RSC pode se manifestar através do voluntariado corporativo. Empresas que se envolvem com a TETO oferecem aos seus colaboradores a oportunidade de vivenciar a realidade de comunidades em situação de vulnerabilidade, enquanto ajudam a construir soluções concretas.
Um exemplo é Quézia Matos, gestora da Softys Contigo, que participou da instalação de caixas de água em uma comunidade de Caieiras (SP). A ação não apenas melhorou a vida dos moradores, mas também proporcionou uma experiência transformadora para a gestora, que conheceu uma realidade árdua e fez parte da transformação junto com as famílias beneficiadas.
Outro relato inspirador é o de Matheus Correa, da Azul Linhas Aéreas, que participou de várias ações da TETO, como a pintura de moradias em São Paulo. Para Matheus, essas experiências o ajudaram a valorizar o que é essencial, como ter água encanada, refeições em casa, um teto para morar e até uma cama, além de se conectar com histórias de resiliência.
Esses exemplos ilustram como o voluntariado corporativo da TETO não só beneficia as comunidades, mas também fortalece os laços e promove o desenvolvimento de habilidades fundamentais no ambiente de trabalho.
Como empresas podem fazer parcerias com a TETO Brasil
Empresas que adotam iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa podem se tornar parceiras da TETO Brasil de várias maneiras, realizando desde doações financeiras até a promoção de ações conjuntas.
Uma delas é incentivar a prática do voluntariado entre seus colaboradores, seja em campanhas pontuais ou em ações contínuas, como em projetos que englobam desde a construção de casas até campanhas de doação para fomentar projetos de melhorias. Além disso, as empresas podem atuar como parceiras estratégicas, doando produtos ou serviços que ampliem o impacto das iniciativas da organização.
Impactos positivos ao apoiar a TETO
Ao apoiar a TETO, as empresas não apenas contribuem para a construção de um país mais justo e igualitário, mas também fortalecem sua própria marca. O envolvimento em projetos sociais de impacto gera visibilidade positiva, aumenta o reconhecimento da empresa como agente de transformação social e melhora o relacionamento com o público.
O engajamento em causas sociais é cada vez mais valorizado por consumidores e investidores e as empresas genuinamente comprometidas com o tema possuem vantagens competitivas significativas.
Oportunidade para empresas transformarem comunidades
Por meio da parceria com a TETO, as empresas têm a oportunidade de transformar realidades, atuando diretamente na melhoria das condições de vida em comunidades vulneráveis. Essa transformação vai além da entrega de moradias, trata-se de promover dignidade, segurança e esperança para centenas de famílias. Para as empresas, essa é uma chance única de alinhar seus valores corporativos com ações concretas que geram impacto social duradouro.
