Pilar do trabalho do TETO, os voluntários são parte fundamental na manutenção e expansão da organização. Além da conhecida participação em atividades massivas, como as construções e as aplicações de enquetes nas ECOs, qualquer pessoa interessada também pode fazer parte da estrutura fixa, tornando-se voluntário de alguma área específica ou de uma equipe de comunidade.
Levando em conta o grande número de pessoas envolvidas no trabalho – atualmente são mais de 900 voluntários fixos no Brasil – a área de Formação e Voluntariado (FeV) estruturou um ciclo de voluntariado permanente, que passa a funcionar em todas as sedes a partir de janeiro de 2017. O objetivo é garantir uma gestão sustentável de todas as equipes fixas, que fazem parte do trabalho diário do TETO.
O novo plano será adaptado de acordo com a realidade de cada sede da organização no Brasil. Em São Paulo, a entrada de novos voluntários, bem como a mudança de uma área para outra, acontecerá exclusivamente em dois períodos do ano, janeiro/fevereiro e junho/julho. Nestes meses, os interessados devem preencher um formulário de interesse, aguardarem o chamado de participação e, por fim, serem iniciados em uma jornada de indução.
O compromisso do voluntariado permanente tem a duração de seis meses, podendo ser renovado ao final de cada ciclo. O formulário de interesse da sede São Paulo estará disponível ainda este mês. Não há pré-requisitos para a participação, mas o interessado poderá ser direcionado para as áreas de interesse nos quais seus conhecimentos serão melhor aproveitados.
Dúvidas? Clique aqui e leia mais detalhes sobre o novo Ciclo de Gestão de Voluntariado Permanente de São Paulo.
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